مستقبل الشباب الى اين ؟؟؟ فى ظل غياب مكاتب العمل واستغلال الشركات لشباب esam elsbe عصام السبع Where the future of young people??? In the absence of labor offices and corporate exploitation of youth

مستقبل الشباب الى اين ؟؟؟

فى ظل غياب مكاتب العمل  واستغلال الشركات  لشباب

يعيش الشباب إحباطاً وآلاماً ً داخل الأوطان، وبعض الظروف التي تنقص عليه حياته. في ظل أحلام وردية عاشها أن تتحسن أحواله، وتتحقق آماله في إيجاد وظيفة جيدة، ودخل مادي معقول، ولكنه يكتشف ضياع اعوام من الدراسه ومن العمر وضياع  اعوام اخرى فى البحث عن عمل كان يظن انة يبنى به المستقبل المجهول ولكنه يكتشف ان العمل ليس بموهيل وانة يتم  استغلال الشباب وجهودهم واعمارهم بدخل لا يبنى المستقبل  لهم  ومع ضعوط  بناء المستقبل وضعوط الاهل والمجتمع وناجح اصحابة او ابن عمة مثلا عنه وهو كما هو--- فمن معة تعلم متوسط افضل حالا مالا وعملا عن  من معة تعليم عالى  واسفا .

وللأسف فإن الدوائر والمؤسسات الحكومية في بعض دولنا عندما تكون لديها .

أزمة

تكدس البطالة الصريحة والمقنّعة في مصر

لاتزال أحلام الكثير من الشباب، مرتبطة بمجيء يوم يحققون فيه الكرامة والحرية، ويتصالحون مع أوطانهم التي طالما عانوا فيها الغربة وغياب إنسانيتهم، حيث يعانون تهميشاً حقيقياً، وبطالة وشعوراً مغلف بالاغتراب داخل الوطن، وذلك يؤكده بعض خبراء السياسة والاجتماع وعلم النفس فاكثير من العلماء يهجرة  للخارج لاته لا يحقق شى فى بلده   فياخذ البلد المهجرة  اليها  الخير منة لتطور نفسها وتبقى بلده الام كما هى لا تتغير.

في البداية يُشير أستاذ علم الاجتماعي المؤرخ دكتور محمود متولي، إلى أن البطالة المقنعة هي إحدى السلبيات الخطيرة لأنها تعيق بناء مستقبل الشعوب في العالم كله، بل أصبحت سبباً في كثيرٍ من الأزمات التي تواجه ة وظائف لمجموع

وتؤكد أستاذ علم النفس التربوي بجامعة عين شمس دكتورة أمينة كاظم، أن مشكلة الاغتراب الاجتماعي، هي إحدى أهم وأخطر المشاكل التي تواجه أفراد المجتمع، وخصوصاً فئة الشباب..

ولعل هذا الشعور أصبح ملازماً لدى الكثير منهم الشباب حالياً؛ نتيجة لارتباطه بمتغيرات وإفرازات المجتمع الذي ينشأ فيه، ولاتزال أزمة البطالة تلاحقه في كل مكان وهو عاجز عن توفير لقمة العيش والمسكن كي يتزوج...

ولايزال الكثيرون ممن تعدت أعمارهم 35 عاماً، ولم يدبروا نفقات الزواج، وفتيات فوق الثلاثين ولم يتزوجن، فللأسف الأزمة الاقتصادية خانقة ويُعاني منها الجميع وتحديداً الشباب، وهي سبب كاف لزيادة الشعور بالاغتراب، في ظل عدم حدوث أي تغيير حقيقي في ظروفهم الاقتصادية وأحوالهم المعيشية الشقة وابتعاد المسافة بينهم وبين خطط المسؤولين.

تداعيات

ظلـم يــولد الهجـــرة إلى الخـــارج أو التطرف

ولا اعتقد أنهم نجحوا في ثوراتهم بدليل التخبط السياسي والاجتماعي في كل الدول التي قامت فيها الثورات واكبر دليل ما يحصل في مصر. وحول خطورة المشكلة تابعت ما يحصل للشباب العربي جد خطير، حيث ان الظلم الذي يواجهونه في دولهم لا يؤدي بهم الى الهجرة الى دول أخرى فحسب..

وانما يؤدي بهم الى الهروب نحو التطرف الديني أو الطائفي بكل اشكاله التعصبية، لأنهم يبحثون عن هويتهم وعن من يمد لهم يد العون ويفتح لهم باب العطاء، وآلاف منهم تم خداعهم باسم الدين انطلاقاً من المنطق التجهيلي القاتل لجيل الشباب الحالي ولأجيال عديدة قادمة".

المشكلة تتضاعف

كميل، أن الفقر والبطالة والتهميش نتيجة الاحتلال والحصار واستمرار الانقسام والعجز المالي والاعتماد الحكومي على مساعدات الدولية

. مستقبل الشباب الى اين ؟؟؟

*************************************

حوار مع الشباب

1-هدى

س : هل الشباب يعمل بما تعلم

ج:لا

س: لماذا- وما هى انواع العمل  لبنات

ج-  لان  دخول الوساطة  والاموال لمن لا يستحق الوظائف –واما عمل البنات اما فى  سكرتيرا او مبيعات او تلى سنتر  وهو يوضح استخدم البنات شكلا قبل عقلا

س: ما هى الضعوط عليك داخل  وخارج العمل

ج: اهم شى التحرش قولا او فعلا سواء فى العمل او الموصلات او الشارع – وتحميل المدير شى فوق طاقتى يجعلنى فى ضيق   ويحملنى المسؤليه وخصم من المرتب عند الخطا

س: ما رايك فى مدى مصداقية اعلانات الوظائف الخالية فى الصحف والمواقع الالكترونية (القطاع العام والخاص)

ج: القليل هو الذى لة مصداقية والكثير يتلعب باحلام الشباب

س:هل سبق وتقدمتى  للعمل عن طريق هذه الاعلانات ؟ وماذا كانت النتجة

ج: كثيرا تقدمت  ولكن الكثير معى من الشباب يتقدم  -- ونتجة بعضها اعمل بها

س:بعض الشركات تشتغل ظروف البطالة لتعين الشباب لفترة موقتة ثم يتم فصلهم بدون اعطائهم مستحقاتهم المالية وتعين غيرهم وهكذا .....فمن المسئول عن حماية الشباب

ج: المسئول الدولة ولكن الشركات  لا تعمل التزام قانونى لشباب وهنا التلعب بالشباب وهروب من المسئولية

س: هل ترين ان مكاتب العمل تؤدى دورها فى حماية الشباب من استغلال بعض اصحاب العمل

ج: لا

س: بعض الجهات ومنها الحكومية تستغل ثمن الاستمارة  لتجميع الاموال من الشباب بهدف تعينهم  ما رايك

:ج : نعم هذا صحيح مما يدل على استغلال الشباب وتلاعب بهم

س : هل يوجد حلا لمشكلة البطالة

ج: الحلول كثيرا ولكن من ينفذها

2-محمد

س: ما سنك

ج: 35 عام

س: هل تزوج

ج : لا وليس عندى امل

س : لماذا ليس عندك امل

ج : لانى تعلم واخذت مؤهيل عالى ولا اعمل بة وكلما اذهب لعمل اكشف ان صاحب العمل مستغل اما فى المرتب او يشعلنى  اوقات خارج وقت العمل وليس لها ثمن --  وكيف يكون مستقبلا فكيف اتحمل مسؤلية الزوج والاولاد فى مستقبل مجهول والاسعار كل يوم ترتفع كيف ذلك...

س: ما رايك فى مدى مصداقية اعلانات الوظائف الخالية فى الصحف والمواقع الالكترونية (القطاع العام والخاص)

ج: صدقنى انى تعب من اصحاب الاعلانات لكثيرة التلاعيب على حاجات الشباب لعمل  واستغلهم  بكل الوسائل الممكنه لمصلحتهم

س:هل سبق وتقدمت  للعمل عن طريق هذه الاعلانات ؟ وماذا كانت النتجة

ج: نعم كثيرا  -- وعمل احياتا منها ولكنى  اغلبها يريد يستغل حاجات الشباب لعمل

س:بعض الشركات تشتغل ظروف البطالة لتعين الشباب لفترة موقتة ثم يتم فصلهم بدون اعطائهم مستحقاتهم المالية وتعين غيرهم وهكذا .....فمن المسئول عن حماية الشباب

ج: المفروض الدوله – وهنا سمح لشركات الخاصة استغلال الشباب كما تحب فمن يحاسبها فلا احد

س: هل تري ان مكاتب العمل تؤدى دورها فى حماية الشباب من استغلال بعض اصحاب العمل

ج:لا لان هنا قانون   غير مفعل  وشباب لا يعلم القانون جيد لذلك يتم التلعب بة علما ان اصحاب الشركات يعرفوا الهروب من  المسؤليه تجاه الشباب

س: بعض الجهات ومنها الحكومية تستغل ثمن الاستمارة  لتجميع الاموال من الشباب بهدف تعينهم  ما رايك

ج: هذا صحيح ويوكد على الاستغلال الشباب ويودى على قتل الامل لهم

س : هل يوجد حلا لمشكلة البطالة

ج: لا يكون لمشكله حلا  حقا الا ما كل واحد عمل ما علية  وتجمعوا معا على حل المشكله  فلا  احد يمكنه حلها منفردا

3-   امل

س: ما موهيلك

ج : كلية زراعة ومن اوئل الدفعة ومعى اليوم ماجستير فى كيماء تحليل الدم

س: هل عملتى بموهيل

ج: احيانا عملت فى نفس مجال تعلمى

س: هل الان تعملى

ج: لا ولكنى جانى عرض لعمل فى مستسفى حكومية لعمل فى المعمل على اساس انى بغير موهيل وايضا المرتب 400 جنيه   فكبف تقدم امة لم تحترم المتعلمين فنحنوا بذلك نقتل ونحطم ابداع ومواهب وقوة الشباب فهو ما يوثر على حال  تطور البلاد

س: بعض الجهات ومنها الحكومية تستغل ثمن الاستمارة  لتجميع الاموال من الشباب بهدف تعينهم  ما رايك

ج: نعم ذلك واكثر فنحنوا نرى جزء من اجزاء لاستغلال الشباب

س: ما رايك فى مدى مصداقية اعلانات الوظائف الخالية فى الصحف والمواقع الالكترونية (القطاع العام والخاص)

ج: لا مصدقية لمن يلعب بحلمنا

س:هل سبق وتقدمت  للعمل عن طريق هذه الاعلانات ؟ وماذا كانت النتجة

ج: نعم  ولكن ارى الكثير من الشباب معى  ليدل على  زيادة البطالة واذا لم يكون حلول فسيكون من يستغل الشباب ليكون ثورة اخرى تاكل كل شى

س:بعض الشركات تشتغل ظروف البطالة لتعين الشباب لفترة موقتة ثم يتم فصلهم بدون اعطائهم مستحقاتهم المالية وتعين غيرهم وهكذا .....فمن المسئول عن حماية الشباب

ج: لغياب القانون يكثر  النصب كل يوم على  الضعيف واستغلال الشباب كما يحبوا  لانهم يعتبرو ا  انهم فى مركز قوة  لحاجة الشباب الى الاموال

س: هل تري ان مكاتب العمل تؤدى دورها فى حماية الشباب من استغلال بعض اصحاب العمل

ج: لا  لان كلا يعمل لمصلحة وكيف يستغل الشباب ليكسب اضعاف ما يكسبه الشباب

س : هل يوجد حلا لمشكلة البطالة

ج: لا يكون حلا الا اذا تغيرنا نحنوا من انفسيا اولا

قول الحق -تبارك وتعالى- في سورة الرعد: إِنَّ اللَّهَ لا يُغَيِّرُ مَا بِقَوْمٍ حَتَّى يُغَيِّرُوا مَا بِأَنفُسِهِمْ[الرعد:11]؟

اشكال انواع الشركات فى النصب والاحتيال:

1-    الكثير من شركات السفر : تعطى الشباب وهم وحلم السفر والامول الكثيرة والغنى السريع  فاتاحذ منهم كم الف ليسفر بسفينة الموت او ياحذ الاموال ليرجع له بعد كم شهر بعد اختراع له حوار او ياخذ الاموال ويهرب للخارج  او يسفرهم لخارج ويكشفوا ان الفيزا غير سليمة او تغير فى شروط العقد  فى القيمة والمرتب وغيرها

2-    شركات تاخذ اموال لكل استمارة ليعمل وبعد فتره يتم فصلهم دون اعطائهم مستحقاتهم المالية وتعين غيرهم نعم هى لعبه بشباب او الاصح  صناعة استغلال الشباب

3-    شركات المبيعات تطلب العمل بنسبة البيع او العمل الشهر بنصف المرتب وهم يعلموا ان غالبية الشباب  يصعب عليهم الاستمرار فى مهنة البيع وهدف للشركة  زيادة الاعلان لشركة وبيع  ولان ثمن المنج عالى او قلة الجودة – ولان المنج اذا كان   قوى المنافسة فى السوق  فكان علية تثبيت الشباب لاستقرار الشركه ولفتح فروع اخرى لشركة --وهنا الفرق بين الشركات الناجحة --وهنا لا يكون فى مصر سوق قوى  لضعف المنافسة بين الشركات واستقرار على شركات معروفه وهنا اذا لم يدخل دم جديد  والاصح المصرين لان الشركات الاجنبية يهمهم مصلحهم اولا

4-    شركات التوظيف بطريقة الاتصالات :  بعمل رساله لرقم معين ومع تكلفة لرسالة او مكالمة  فهل كل من يرسل  يتم تعينة --  نحنوا نتعمل مع خيال  لينصب على الشباب لحاجة العمل تحت حماية القانون والوقف معهم الاعلام  لانة لة نسبه او ثمن الاعلان  وهنا اصبح الشباب تجارة  بهدف الربح السريع  بالنصب على الشباب

5-    شركات المواقع لعمل على النت : والهدف  قبل التوظيف هو  جذب اكبر عدد لشباب لموقع  لزيادة زيادة الارباح لموقع – فكم شاب  على موقع يتم توظيفة   فاعطنى اجابة  ما هى النسبة التى تعمل فعلا  من خلالهم فعلا  فنحنوا نتعامل مع الاخرين من خلف الكمبيوتر  هو يعرفنا ونحنوا لا نعرفة  والاهم من ذلك ان الموقع عنده كل المعلومات عن الشباب  لبيعها لمواقع اخر  فعالم النت خيال وغير محكوم بقانون  وهنا على النت يتم تنجد عقول الشباب بغير ثمن وبرضا الشباب

6-    شركات تستغل البنات  بوهم الاموال والشهره  وهنا تمس عليهم اسلحة ضدهم لاستغلهم   ليكونون عبيد لهم

7- الشركات الحكومية تعمل اعلان توظيف  عشرة مثلا   ثم تبيع لشباب استمارات بثمن فيتقدم كم الف من الشباب  واصلا المطلوب للتعين عشر شباب فقط     وهنا استغلال الشباب لحاجة العمل   وكل شى بقانون

التاثيرات السلبية لزيادة البطالة :

1-   قتل الامل فى قلوب الشباب لمستقبل ليوثر على الاجيال المستقبلة فيوثر سلبا على حال  البلد

2-   ضياع اكثر من نصف اعمار الشباب فى التعليم الذى لا يعملون  به الا قليل  والبحث عن عمل ليضع النصف الاخر لاثبات الذت ويبنى كل شاب مستقبلة

مما يجعل الشاب يرضا باى عمل لعيش او يعمل بما تعلمة من النصب اما مع شركات النصب او لنفسة وخاصا بعد الثورتين اصبح الشباب اكثر ضياع  لعدم استقرار العمل وزيادة الاسعار فكيف يتزوج وهو غير مستقر فى عمل واحد

3-   كثرة التلاعب بشباب وبالسوق  يدل على ضعف المنافسة للسوق ويدل على ضعف السوق - فكلما زاد المنافسة زاد قوة السوق لزيادة الارباح وزيادة الثقة بالسوق ليوثر على البورصه ولكن حتى فى البورصة يتم التلاعب فيه ويهرب رجال الاعمال للخارج لعدم الثقة فى السوق

4-   ضياع المواهب والعقول المتعلمة  - علما ان اكثر علما العالم فى الخارج من المصرين  وهذة  حقيقا   - واقول كلمة  اجعل تحتها مليون خط ( ضياع البلاد   بقتل المواهب وتحطيم  امال الشباب .....

5-   الشركات التى تستغل الشباب عمرها قصير لانها ايضا تلاعب بعملاء فيوثر على السمعة لشركة  لذلك السوق يفقد الثقة  بين اسوق  العالم

6-   انحراف الشباب المحطم الى المخدرات ليتم استغلالة فى تجارة المخدرات او التطرف او السرق او النصب  مما يوثر على المجتمع  بسلب

7-   عدم استقرار العمل يوثر على  حال الشباب وبيوتهم ففى حالات يتم الطلاق لخلافات على قلة المال وعدم الصبر على المعيشة فيكون المجتمع غير مستقر  لوثر على الحالة الاجتماعية  لشباب والعائلات

اقتراح:

عمل ( رابطة  الشباب ) هدفها :

1- حماية الشباب

2- تدريب وتوظيف الشباب سواء بناء مشروعات خاصة  وبمساعدة من الشركات الكبرى ولتبدل السلع والاخترعات وزيادة خبرة المواهب وجعل مصلحة لشركات والا فلا تعمل مع الرابطة – وتوظيف الشباب فى الشركات – 3-حماية قانونيه تجعلها الرابطة مع عامل حافز لشركات لعمل مع الرابطه بدون  خوف  -- فتبدل المصلحه هو العامل لتعاون فى الحياه

4- تكوين قاعدة بيانات قوية لاعمار الشباب والتعليم ومكانهم  ومعرفة كيفية الاستفادة من كل شاب  عندة مهارات اما من ليس عندة مهارات  يتم ادخالة فى معمل اكتساب المهارات  لدخول فى سوق العمل

5- جعل الرابطة  تعيش حالة جو العائله او الاصداقا اى  اعطى روح عمل المجموعة القوية – وفى الخارج يعملوا كمجموعة لتحقيق الهدف  فنجاح ليس لواحد بل لمجموعة كلها